Türkiye’de İnsan Yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN, İnsan Yönetimi Kongresi’nin yirmincisini Ankara’da düzenliyor. Çalışanların duygusal dayanıklılıklarının ele alındığı kongreyi PERYÖN İç Anadolu Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Devrim Aksu anlatıyor.
Bazı insanların çok ağır zorluklar yaşayıp da yıkılmamasının sırrı nedir? Yaşadıkları zorlukları atlatıp yola devam etmesini sağlayan tam olarak hangi nitelikleridir?, Bazı kişi ve organizasyonlar yaşadıkları sorunlar karşısında darmadağın olurken bazıları nasıl ayakta kalıp devam edebiliyor? Peki iş dünyasında duygusal dayanıklılığın önemi nedir? Mülakatlarda buna önem vermeli miyiz? sorularına cesurca cevap aranan ve yanıtları bulmak için çok farklı profesyonellere kapısını açan bir kongre ile 20. Kez karşınızdayız. Duygusal dayanıklılık temasını seçmemizin bir sebebi var. Tüm dünyada yaşanan değişimleri hazırlıklı bir şekilde karşılamak, bu değişimler doğrultusunda insan kaynakları alanında iyileştirme yapabileceğimiz alanları belirlemek için bir an önce harekete geçmek zorundayız. Peki bunu nasıl bir takımla yapacağız? Yapılan araştırmalar gösteriyor ki duygusal dayanıklılığı yüksek olan kişilerin 3 özelliği var; Gerçeği olduğu gibi kabul ediyor, çektikleri sıkıntıları geleceğe yol almayı sağlayan bir köprü gibi görüp neden ben diye sormuyor ve durum ne olursa olsun yaratıcı bir çözümle sıkıntılı durumun içinden çıkıp yola devam ediyorlar. Demek ki seçme ve yerleştirme süreçlerimize bu potansiyeli bulmak ve yerleştirmek gibi de bir misyonumuz olmalı… Bu kongrede beynimizi nasıl eğitmemiz gerektiğini, duygusal dayanıklılığı artırmanın yollarını, tarihe damgasını vuran rol model bir liderin hikayesini, mutluluk ve duygusal dayanıklılık ilişkisini, bu becerisi yüksek bir iş insanının başarı hikayesini, Türkiye’nin önde gelen bir şirketin çalışanlarının duygusal dayanıklılıklarını artırmalarını nasıl desteklediğini dinleyeceğiz. Ve günün sonunda bu kongreden; duygusal dayanıklılık, İnsan Kaynakları alanında ne anlam ifade ediyor ve mülakatlarda buna neden önem vermeliyiz sorularının cevabını cebimize koymuş olarak ayrılacağız. Detaylı bilgi için www.ikkongre.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
Bazı insanların çok ağır zorluklar yaşayıp da yıkılmamasının sırrı nedir? Yaşadıkları zorlukları atlatıp yola devam etmesini sağlayan tam olarak hangi nitelikleridir?, Bazı kişi ve organizasyonlar yaşadıkları sorunlar karşısında darmadağın olurken bazıları nasıl ayakta kalıp devam edebiliyor? Peki iş dünyasında duygusal dayanıklılığın önemi nedir? Mülakatlarda buna önem vermeli miyiz? sorularına cesurca cevap aranan ve yanıtları bulmak için çok farklı profesyonellere kapısını açan bir kongre ile 20. Kez karşınızdayız.
Duygusal dayanıklılık temasını seçmemizin bir sebebi var. Tüm dünyada yaşanan değişimleri hazırlıklı bir şekilde karşılamak, bu değişimler doğrultusunda insan kaynakları alanında iyileştirme yapabileceğimiz alanları belirlemek için bir an önce harekete geçmek zorundayız. Peki bunu nasıl bir takımla yapacağız? Yapılan araştırmalar gösteriyor ki duygusal dayanıklılığı yüksek olan kişilerin 3 özelliği var; Gerçeği olduğu gibi kabul ediyor, çektikleri sıkıntıları geleceğe yol almayı sağlayan bir köprü gibi görüp neden ben diye sormuyor ve durum ne olursa olsun yaratıcı bir çözümle sıkıntılı durumun içinden çıkıp yola devam ediyorlar. Demek ki seçme ve yerleştirme süreçlerimize bu potansiyeli bulmak ve yerleştirmek gibi de bir misyonumuz olmalı…
Bu kongrede beynimizi nasıl eğitmemiz gerektiğini, duygusal dayanıklılığı artırmanın yollarını, tarihe damgasını vuran rol model bir liderin hikayesini, mutluluk ve duygusal dayanıklılık ilişkisini, bu becerisi yüksek bir iş insanının başarı hikayesini, Türkiye’nin önde gelen bir şirketin çalışanlarının duygusal dayanıklılıklarını artırmalarını nasıl desteklediğini dinleyeceğiz. Ve günün sonunda bu kongreden; duygusal dayanıklılık, İnsan Kaynakları alanında ne anlam ifade ediyor ve mülakatlarda buna neden önem vermeliyiz sorularının cevabını cebimize koymuş olarak ayrılacağız.
Detaylı bilgi için www.ikkongre.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
Çok iyi. Kongreyi izleme şansım olmadı. Ama bir özetini veya kameraya çekilmiş bir kısmını edinme şansım var mı?
Merhaba, kongre henüz gerçekleşmedi. ikkongre.com sitesinden etkinliğe katılmak için bilgi edinebilirsiniz 🙂
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.
Güzel bir etkinlik. Emeği geçen herkese teşekkür ederiz. ...
Merhaba, kongre henüz gerçekleşmedi. ikkongre.com sitesinden etkinliğe ...
Çok iyi. Kongreyi izleme şansım olmadı. Ama bir özetini veya kameraya ...
Bayıldım, çok başarılı bir blog olmuş yakından takip edeceğim. :) ...
Uygulanması pek olası gibi durmasa da bence Ülkemizde de uygulanması o ...
Yenibiris.com || Copyright © Tüm Hakları Saklıdır 2000-2019