Aldığım gerçek ücreti nasıl belgelendirebilirim?

Merhaba, çalıştığım işyerinden 3 aydan fazla bir süredir maaşımı alamamaktayım. İstifa edip tüm alacaklarımı almak istiyorum. Alacaklarımı alamazsam iş mahkemesine başvurmayı düşünüyorum. Kafama takılan ise şu; resmi olarak asgari ücretli görünüyorum fakat aldığım maaş asgari ücretin 4 – 5 katı. Eğer mahkemelik olursak, mahkeme asgari ücreti mi dikkate alır yoksa benim beyanımı mı? Ya da gerçek aldığım ücreti nasıl belgelendirebilirim? Teşekkürler…

4857 sayılı İş Kanununda işçinin ve işverenin iş sözleşmesini haklı sebeplerle fesih halleri düzenlenmiştir. Bu maddeler kapsamında konu değerlendirildiğinde, çalışmakta olduğunuz işyerinde 3 aydan fazla bir süredir ücretinizin ödenmemesi işçi açısından haklı sebep teşkil etmektedir. Dolayısıyla iş sözleşmesini belirtilen sebepten ötürü haklı sebeple feshetmeniz durumunda kıdem tazminatına da hak kazanabilirsiniz. İş sözleşmesinin feshinden sonra ödenmemiş ücret ve/veya diğer hak ve talepleriniz için dava açabilirsiniz. Ancak diğer şartlar mevcut olsa dahi iş sözleşmesi sizin tarafınızdan sona erdirilmiş olacağından (diğer şartlar mevcut olsa dahi) işe iade davası açma hakkınız bulunmamaktadır. Diğer taraftan gerçek ücretinizin asgari ücretten fazla olduğu iddianızın mahkeme aşamasında tanık ve/veya yazılı belge ve bilgilerle kanıtlanması gerekmektedir. Bu şekilde ücret uyuşmazlıkları uygulamada yaygın şekilde görülmektedir.

Sorunuzla ilgili hukuki işlem yapmadan önce, bir meslektaşımıza danışmanızı öneririm.

Avukat Anıl Arslanoğlu

GÜNCEL İŞ İLANLARI