“Başvuruları filtreleme bize zaman kazandırıyor”

Yenibiris.com ile ne kadar süredir çalışıyorsunuz?

Yaklaşık 2 yıldır Yenibiris.com ile çalışıyoruz.

Sektörünüzü içinde bulunduğumuz bu dönemde istihdam olanakları açısından nasıl değerlendiriyorsunuz?  Yakın zamanda işe alım yapmayı düşünüyor musunuz?

21. yüzyılda iş arayanların farklı özelliklere sahip olması gerekiyor. İçinde bulunduğumuz dönemde gerekli olan teknik ve etik formasyonlara sahip olanların, sadece kendi sektörümüz için değil tüm sektörler için hem bugün hem de gelecekte her zaman istihdam olanağının olacağını düşünüyorum. İstihdam konusunda ters açıdan, çalışanın sahip olduğu kaynaklar üzerinden bakıyoruz.  Bilgi yönetimi, sistem yönetimi, sorumluluk etiği ve üretim etiği gibi söz konusu formasyonları kazanmak da kendine yatırım yapmaktan geçiyor. Bu doğrultuda Lalabey Gelişim Enstitüsü ile tüm sektörler için nitelikli insanların yetişmesi amacıyla programlar geliştiriyoruz.

Mümkün olduğunca nitelikli bir çekirdek kadro ile çalışmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda işe alımlarımıza ara vermeden devam ediyoruz. Yakın zamanda da hem işe alım yapacağız hem de stajyerlerimize staj fırsatı yaratacağız.

Firmanızda çalışacak olan kişilerde aradığınız nitelikler nelerdir?

Lalabey Gelişim Enstitüsü olarak bizimle çalışacak kişilerde teknik becerilere olduğu kadar etik anlamda yeterliliğine de bakıyoruz. Biz, çalışanlarımızı her şeyden önce insan olarak görüyoruz. Sorumluluk, üretim ve işbirliği gibi etik değerlere sahip olup olmadığı bizim için büyük önem taşıyor. Zorunlu teknik bilgi ve beceriyi pozisyona göre ilan şartlarında belirtiyoruz. Gelişime ve öğrenmeye açık olması, yeni fikir ve proje geliştirebilmesi ise tüm adaylarımızda aradığımız temel özellikler arasında yer alıyor.

Yenibiris.com’u tercih etmenizin en önemli sebebi nedir?  Sistemimizde en etkin kullandığınız özelliğimiz nedir?

Yenibiris.com’u, bilinirliliği ve özgeçmiş sayısı yüksek olduğu için tercih ediyoruz. Yenibiris.com ile işbirliğimiz, açık pozisyonlarımız için uygun adayı bulma süreci ile birlikte, projemizin tanıtım süreciyle geniş bir alanda sürüyor. Sistemde en çok görsellerimizin kullanıcılarla paylaşılması özelliğinden yararlanmış olduk.

Yenibiris.com’un işe alım sürecinize sağladığı en önemli fayda sizce nedir?

Yayınladığımız ilanlara başvuruda bulunan kişileri, aradığımız niteliklere göre kolaylıkla filtreleyebildiğimiz için zamandan kazanıyoruz.

Çalışanlarınızın mesleki eğitimi ve kişisel gelişimleri için yaptığınız uygulamalar nelerdir?

Eğitim ve danışmanlık sektöründe çalışmanın en büyük avantajının, çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine verilen büyük ve doğal destek olduğunu düşünüyorum. Lalabey Gelişim Enstitüsü olarak çalışanlarımıza öncelikle, özgün olarak geliştirdiğimiz Çekirdek Eğitimlerimizden ilki olan Perspektif eğitimini veriyor, ortak bir dilin ve ortak bir anlayışın oluşmasını sağlıyoruz. Hazırlanmış olan tüm eğitim materyallerinden de sınırsız olarak yararlanabiliyorlar.

Ancak asıl önemli olan Lalabey Gelişim Enstitüsünün insanı bir bütün olarak ele alan yaklaşımının, çalışanlara da aynı şekilde uygulanmasıdır. Dolayısıyla tüm çalışanlar, bizimle çalıştıkları süre boyunca odağına insanı alan bir danışmanlık desteğinden de faydalanmış oluyorlar.

Sektörünüzde kariyer yapmak isteyen genç adaylara önerileriniz nelerdir?

Eğitim ve danışmanlık, sürekli gelişim içinde olan ve gelecekte önemi artacak olan bir sektör. Bu alanda kariyer yapmak isteyenlerin, yatırımlarını kendilerine yapmaları gerekiyor. Başkalarının gelişimine yönelik bir iş yapıyorsanız kendi gelişiminizi de kesintisiz sürdürmeniz lazım. Entelektüel birikiminizin olması, sizin herkesten bir adım önde olmanızı sağlar. Genel kültür bilgisinin yanında, eğitim ve danışmanlık sektörü hakkında hem yurtiçi hem de yurtdışı yayınları ve yeni eğilimleri takip etmeleri önemlidir. Sektördeki yeni yaklaşımları analitik olarak incelemeleri de geçici moda kavramlardan uzak durmalarına yardımcı olur. Özellikle eğitmenlik yapmak isteyenlerin mümkün olduğunca kaliteli ve çok sayıda eğitim almalarını öneriyorum. Aldıkları her eğitimde, eğitimin ana amacı ile birlikte eğitmeni incelemelerini tavsiye ediyorum.

Genç adaylar için eğitim asistanlığı yapmak, eğitim projelerinde yer almak, eğitim organizasyonlarında çalışmak ve özellikle eğitimle ilgili gönüllü projelerde bulunmak da çok faydalı olacaktır.

Lalabey Gelişim Enstitüsü hakkında…

Lalabey Gelişim Enstitüsü, öz yönetimsel gelişim konsepti çerçevesinde bireylerin hayatlarını ve kurumların yapılarını, yeniden inşa etmeleri için bildiklerini paylaşan, danışmanlık yapan ve bu yolda onlara rehberlik sağlayan bir gelişim merkezidir. Hayatı anlamaya ve yeniden inşa etmeye yönelik 30 yıllık bir çalışmadan elde edilen verilerin, süzülmesi, düzenlenmesi ve sunuma hazır hale getirilmesiyle hazırlanan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini sunmaktadır. Stratejik amacı; bütün alanlarda, yirmi birinci yüzyılın etkin aktörlerini yani “Yeni Seçkinleri” yetiştirmektir.

Eğitim programları “Çekirdek Eğitimler” adını verdiğimiz bir başlangıç programı ile başlamaktadır.

Çekirdek Eğitimler dört alt programdan oluşmaktadır:
Perspektif eğitimleri
Çekirdek teknik formasyon eğitimleri
Çekirdek etik formasyon eğitimleri
Çekirdek yönetim formasyon eğitimleri

Lalabey Programları ise özne insanın inşası için beş temel program uygulamaktadır.
Lalabey Eğitimleri
Atölye Çalışmaları
Lalabey Danışmanlıkları
Lalabey Kişisel Destek Programları
Lalabey Butik Proje Çalışmaları