Eylül 22, 2019

Yazar hakkında

İlgili Yazılar

Bir Yorum

  1. 1

    Güler Mirza

    Merhaba Didem,
    Son derece doğru tespit. Kurumsal şirketlerde özellikle torpille gelmiş ve üst yöneticiler Tarafından yüreklendirilmiş küçük ölçekli departman müdürleri, bölüm çalışanlarının yükselmesini ve gelişmesini istemiyorlar. Dahası performans değerlendirme
    sistemi adil değil. Bunlar da yetmezmiş gibi personel tasfiyesine kadar iş gidiyor

    Yanıt

Bir Yorum Yaz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yenibiris.com || Copyright © Tüm Hakları Saklıdır 2000-2019