“En büyük tercih sebebi kullanım kolaylığı”

Sampa Otomotiv İK Koordinatörü Kemal Pehlivanoğlu, Yenibiris.com sayesinde istedikleri adaylara kolayca ulaşma fırsatı yakaladıklarını söylüyor. 

Sektörünüzü, içinde bulunduğumuz bu dönemde istihdam olanakları açısından nasıl değerlendiriyorsunuz?
Otomotiv yedek parça sektörü Türkiye ekonomisinin özellikle de ihracatın lokomotif sektörlerinden biri. Sampa olarak ciromuzun %85’ini ihracattan sağlıyoruz. Son 6 yılda şirket olarak ciddi bir büyüme yaşadık. Çalışan sayımız 200lerden beş katı büyüyerek 1000li sayılara ulaştı. 2015-2016 ise görünüşe göre sektörde ve ihracatta biraz sıkıntılı geçecek gibi görünüyor. Suriye, Mısır, Irak, Yemen vb ülkelerdeki sorunlardan dolayı ME pazarının durumu malum, Avrupa durgunluk yaşıyor, Rusya Ukrayna krizinden dolayı ambargoda, Afrika ise fırsatların çekiciliğinin yanı sıra zor ve kârlılığı düşük bir pazar. Ancak tüm bunlara rağmen, krizleri fırsata çevirmek iyi bir girişimcilik özelliğidir. Biz de bu dönemde pazar hedeflerimizi genişleterek Amerikan Trucks pazarına ve savunma sanayii için üretim yapmaya yönelik planlarımızı hayata geçireceğiz. 2015 ilk çeyrekte bunların anlaşmaları sağlandı. 

SATIŞTA İŞE ALIM

Yakın zamanda işe alım yapmayı düşünüyor musunuz?
Üretim, kalite kontrol sistemleri, satış sonrası hizmetler ve ar-ge alanlarında makine, kimya ve endüstri mühendislerinin istihdamına devam edeceğiz. Yine genişleyen bölge pazarlarında Sampa’ yı temsil edebilecek satış ekiplerimizin sayısını da artırmayı planladık. Avrupa, Amerika, Uzakdoğu ve Afrika pazarlarına yönelik satış ekibimize katılacak yeni çalışanlar istihdam edeceğiz.

Üretim ve lojistik tesislerimizde 700’e yakın mavi yaka çalışanımız 3’lü vardiya sisteminde çalışıyor. Bu bölümlerimizde de imalat kapasite artırımlarımız doğrultusunda mavi yaka istihdamını sürdüreceğiz.
Turnover oranımız oldukça düşük olduğundan, istihdam politikalarımız büyüme üzerine kurgulanmış durumda.

Adaylarda aradığınız nitelikler nelerdir?
Üretim tesisleri, Tedarik Zinciri, Ar-ge ve Kalite gibi bölümlerimizde görevlendirilecek adayların sektör ve iş deneyimi oldukça önemli. Bunun yanı sıra adaylarımızda aradığımız özelliklerin başında 2. Bir yabancı dil bilgisi geliyor. Özellikle İngilizce bilgisi uluslararası olarak çalışan firmamızda olmazsa olmazların arasında.

Sampa Otomotiv genç ve dinamik bir kadrodan oluşuyor. Bu kadroya ayak uydurabilecek takım oyununa yatkın, dinamik, gelişime açık kişilerle çalışmayı tercih ediyoruz.

Aynı zamanda yeni aday istihdamına da büyük önem veriyoruz. Vizyonu geniş, ümit vaat eden tüm yeni mezun adaylara da istihdam olanağı sağlıyoruz.

Çalışanlarınızın mesleki eğitimi ve kişisel gelişimleri için yaptığınız uygulamalar neler? 
2014 yılı itibarıyla Eğitim ve Gelişim uygulamalarımızı  Sampa Akademi üzerinden yürütüyoruz. Hem mavi yaka, hem de beyaz yaka personelimiz için düzenli eğitim programlarımız 2015 personel ve yönetici gelişim programları çerçevesinde sürdürülüyor.

Bir çalışanın işe başladığı andan itibaren oryantasyon programıyla başlayan eğitim süreci, İSG eğitimleri, işbaşı teknik eğitimleri ve kişisel gelişim eğitimleri ve sertifika programlarıyla devam ediyor.

Sampa’da mavi yaka bir çalışan her ay 3 saat, yıllık 36 saat; beyaz yaka ise aylık 6 saat ve yıllık 72 saat eğitim almaktadır.

Sektörünüzde kariyer yapmak isteyen genç adaylara önerileriniz neler olur?
Genç adaylara önerim, kendi ilgi ve yeteneklerini net bir şekilde öğrenmeli, bu doğrultuda kariyer hedeflerini netleştirmeleri. İş hayatında ne istediklerini kendilerine sormalılar. Kısa vadede yetkinliklerine uygun olmayan bir alanda işe girmeleri geçici bir mutluluk yaşatsa da uzun vadede oluşacak olan iş tatminsizliği ve motivasyon düşüklüğü yaşatacaktır. Böyle bir durumla karşılaşmamaları için kendilerini tanımaları ve yetkinliklerini bilmeleri oldukça önemlidir.

Yeni mezun bir aday mülakatından sonra insan kaynakları uzmanlarının dikkatini çeken adaylar genelde ne istediğini bilen, özgüvenli ve istekli olan kişilerdir.

Peki, yeni mezun bir kişi okulda öğrendiği teorik bilgilerle kendinin nasıl farkına varabilir?
İş hayatının sadece teorik bilgi ile oluşturulamayacağı çok açıktır. Teorik bilgiyi pratiğe çevirmenin en etkili yolu okul süresince part-time çalışmalar yapmak veya yurtiçi/yurtdışı staj ve öğrenci değişim programlarına katılmak.

Belki çok duydular ama yine de bu sözle tamamlayayım; “rotası belli olmayan bir gemiye, hiçbir rüzgâr yardım edemez.”

Yenibiris.com ile ne kadar süredir çalışıyorsunuz? 
Yenibiris.com ile bu yıl çalışmaya başladık. Sampa olarak üretim tesislerimizin Samsun’da olması ve işveren markamızın yüksek olması nedeniyle geçen yıla kadar yerel kaynaklarımızı daha aktif olarak kullanıyorduk.
Ancak büyüme ve kurumsallaşmamızın da etkisiyle İstanbul, Ankara, Bursa ve Kocaeli gibi sektörün yoğun işgücünün olduğu illerden ve yurtdışından adaylara da ulaşmak için ulusal bir altyapısı olan Yenibiris.com platformuna katıldık.
 
Sistemimizde en etkin kullandığınız özellik nedir?
Aday veri tabanı havuzlarını ve ilan süreçlerini çok verimli kullanıyoruz. Şu an Sampa kariyer ile Yenibiris.com entegrasyonu üzerine yoğunlaştık. Sitemize yapılan başvuruları Yenibiriş üzerinden takip edip değerlendireceğiz.

Yenibiris.com’u tercih etmemizdeki en büyük etken otomotiv sektördeki adaylara rahatça ulaşabilmemiz olduğu gibi aynı zamanda sistemin kullanım kolaylığı. Yenibiris.com pratik uygulamalarıyla İK ekibimize ve adaylara, zaman yönetimini daha etkin kullanma konusunda yardımcı oluyor. 

İstediğimiz kriterlere sahip adaylara Yenibiris.com özgeçmiş bankasından ulaşma fırsatını yakaladık. 

Kısaca Sampa

Sampa, 1. kuşak kurucularımızın kauçuk sektöründeki deneyimleriyle 60 yılı aşan sanayi ve imalat tecrübesine sahip köklü bir şirket. Sampa olarak, değer ve ilkelerini koruyan, aynı zamanda büyümeye ve gelişmeye önem veren, ana söylemi “küçük değişikliklerin büyük farklar yaratacağı”na inanan bir firmayız.

Sampa Otomotiv TIR, Treyler, Otobüs gibi büyük ticari araçlara yedek parça imalatı ve satışı yapmakta. Ürün çeşitliliği açısından Türkiye’de sektörünün lideri, dünyada ise ilk 3’te konumlanmış durumda. Üretim tesisleri, Samsun Organize Sanayi Bölgesi içinde 80.000 m2 alana sahip. 

Sampa olarak bu kadar hızlı büyüme ile sanayi ve ihracattaki başarımızı her zaman paydaşlarımızın ihtiyaçlarına göre hareket etmemize bağlıyoruz.

Otomotiv sektörü iş ilanları