En yaygın 50 mülakat sorusunu biliyor musunuz?

Bir süredir iş arıyorsunuz ve sonunda beklediğiniz o mülakat fırsatı karşınıza çıktı. Peki son dönemde mülakatlarda neler sorulduğuyla ilgili bilginiz var mı? İşte en yaygın 50 mülakat sorusu ve onlar için birkaç cevap.

Mülakat soruları genelde birbirine benzer ama pek çok şekliyle soran kişinin yaratıcılığına da kalır. O nedenle farklı mülakatlarda farklı sorularla karşılaşmanız çok mümkün. Fakat her ne kadar tam olarak ne sorulacağı bilinmese de benzer sorulara hazırlanmak kendinizi çok daha özgüvenli ve rahat hissettirecektir. Bu nedenle hem bu yılın en gözde mülakat sorularını sıraladık hem de bazıları için yanıtlar önerdik.

En çok kullanılan 50 mülakat sorusu

1. Bana kendinizden bahseder misiniz?
2. Bana özgeçmişinizi anlatır mısınız?
3. Bu pozisyonu nasıl duydunuz?
4. Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?
5. Neden bu işi istiyorsunuz?
6. Neden sizi işe almalıyız?
7. Şirkete ne tür katkılar getirebilirsiniz?
8. En güçlü yönleriniz neler?
9. Zayıf yönlerinizin neler olduğunu düşünüyorsunuz?
10. En büyük mesleki başarınız nedir?
11. İşyerinde karşılaştığınız bir zorluk veya çatışmayı ve bununla nasıl başa çıktığınızı bana anlatır mısınız?
12. Liderlik becerileri sergilediğiniz bir zamanı anlatır mısınız?
13. İşyerinde aldığınız bir karara ne zaman katılmadınız?
14. Hata yaptığınız bir zamanı anlatın.
15. Bana başarısız olduğunuz bir zamanı anlatın.
16. Mevcut işinizden neden ayrılıyorsunuz?
17. Neden kovuldunuz?
18. Özgeçmişinizde neden boşluk oluştu?
19. Kariyer yolunuzu neden değiştirdiğinizi açıklayabilir misiniz?
20. Şu anki maaşınız nedir?
21. İşinizle ilgili en az neyi seviyorsunuz?
22. Yeni bir pozisyonda ne arıyorsunuz?
23. Ne tür bir çalışma ortamını tercih edersiniz?
24. Çalışma tarzınız nedir?
25. Yönetim tarzınız nedir?
26. Patronunuz ve iş arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar?
27. Baskı veya stresli durumlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
28. İş dışında ne yapmaktan hoşlanırsınız?
29. Nasıl düzenli kalırsınız?
30. İşinizi nasıl önceliklendiriyorsunuz?
31. Ne hakkında tutkulusunuz?
32. Sizi iş yerinde ne motive eder?
33. Nasıl yönetilmekten hoşlanırsınız?
34. Kendinizi başarılı buluyor musunuz?
35. Beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
36. Mesleki hedeflerinize nasıl ulaşmayı planlıyorsunuz?
37. Gelecek hedefleriniz neler?
38. Hayalinizdeki iş ne?
39. Sizi eşsiz kılan şey nedir?
40. Özgeçmişinizde olmayan ve bilmem gereken ne var?
41. Bu rolde ilk birkaç ayınız nasıl olurdu?
42. Maaş beklentiniz nedir?
43. Sizce neyi daha iyi veya farklı yapabiliriz?
44. Ne zaman başlayabilirsiniz?
45. Taşınmaya istekli misiniz?
46. Bir limuzine kaç tenis topu sığdırabilirsiniz?
47. Bir hayvan olsaydınız hangisi olmak isterdiniz?
48. Bu kalemi bana satar mısınız?
49. Bilmemizi istediğiniz başka bir şey var mı?
50. Bize sorularınız var mı?

“Bana biraz kendinizden bahsedin” ya da “özgeçmişinizi anlatır mısınız?”

En yaygın mülakat sorularından biri olan “bana biraz kendinizden bahseder misiniz?” sorusu bir mülakatın açılış sorusu gibidir diyebiliriz. Burada dikkat edilmesi gereken birkaç nokta var: Öncelikle işinizin veya kişisel geçmişinizin tamamını bu soruda uzunca anlatmayın. Genel başlıklar halinde aktarabilirsiniz. Kısa, ilgi çekici ve başvurduğunuz işle birebir ilgili olan noktalara değinin. Cevabınızda niteliklerinizi geçmiş işlerinize göre gruplandırmalı ve kariyer hikayenizi anlatın. Bunun dışında şu anki işinizle başlayabilir, ardından sizi buraya neyin getirdiğini ve bundan sonra nereye gideceğinizi konuşabilirsiniz. Ancak ne olursa olsun, “geçmişiniz” ve “şimdiki zamanınız” hakkında konuşurken, bununla en alakalı deneyimlerinizi ve başarılarınızı vurgulamaya özen gösterin.

Daha fazla ayrıntı için şu yazımızı okuyabilirsiniz: https://isyasami.yenibiris.com/nedir-bu-bana-kendinden-bahset-sorusu/

“Bu pozisyonu nasıl duydunuz?”

Çok sıradan gibi gözüken bu soru aslında mülakatlarda oldukça belirleyici bir soru. Bu soruda bu işi nerden duyduğunuzdan ziyade, işi duyduğunuzdaki heyecan ve isteğinize odaklanmalısınız. İlanı sadece siz gördüyseniz dahi rolle ilgili nelerin sizin için dikkat çekici olduğunu anlatabilirsiniz.

“Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?”

İşte bu soru gerçekten önceden hazırlık gerektiren bir soru. Bu soruda genel cevaplar vermemeniz kritik. Mutlaka şirketle ilgili öncesinde hazırlık yapmalı ve şirketin sizin yeteneklerinizle kesişen taraflarını aktarmalısınız. Şirketin kurulduğu günden bu yana büyüme hikayesinden örnekler verebilir, yaptığı yatırımlar hakkında detaylar aktarabilir ya da yaptığı bir sosyal sorumluluk projesinin sizin için önemine değinebilirsiniz. Yine aynı şekilde şirketin gelecekteki büyüme stratejisine ve sizin yeteneklerinizle buna yapacağınız katkılardan söz edebilirsiniz.

“Sizi neden işe alalım?”

Bu sorunun kısa ve öz bir cevabı yok. Örneğin: “Çünkü çalışırım” gibi…Bu soru biraz sinir bozucu gibi görünse de ne kadar yetenekli olduğunuzu anlatacak daha iyi bir soru olmadığını düşünebilirsiniz. Yapmak istediğiniz iş, örnek projeleriniz, gelecekte yapmak istediğiniz projeleriniz gibi detaylı ve istekli bir şekilde aktaracağınız pek çok cevap var.

Mevcut işinizden neden ayrılıyorsunuz?

İşte zorlu ve aslında sizinle ilgili genel bir fikir verecek sorulardan biri bu. Çünkü şu anda çalıştığınız işle ilgili çok olumsuz detaylar aktarmak karşı tarafta kesinlikle pozitif bir izlenim bırakmaz. Ne kadar zorlu süreçler yaşamış olursanız olun yeni işiniz için bu soruyu çok profesyonelce yanıtlamalısınız. Mesleki olarak başka bir aşamaya geçmek istediğinizden bahsedebilirsiniz. Ayrıca sadece ücret beklentisi bile daha dürüst bir cevap olabilir. Buradaki püf noktası eski iş yeri hakkında olumsuz bir bildirim vermemek…