Merhaba, şu anda özel bir şirkette kadrosuz, müteahhit olarak çalışmaktayım. Eşim de aynı şirket bünyesinde, başka bir şehirde kadrolu memur olarak işe başladı. Eşimin bulunduğu şehre gideceğim için işi bırakma durumum olabilir. Bu sebeple bıraktığım taktirde tazminatımı alma hakkım var mıdır? Ya da eşimin de çalıştığı şirkete geçiş hakkım var mı? Teşekkürler…
Özel sektörde (İş Kanununda) kamu sektöründe olduğu gibi eş durumundan tayin ve benzeri bir uygulama yoktur. Bu nedenle işi bırakan (istifa eden) bir çalışan kıdem tazminatına hak kazanamaz.
GÜNCEL İŞ İLANLARI
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.
turkiyemizin dis ulkelere ihracat yapmasi bence buyuk basari bukadar o ...
İnanılmaz bir çaba ve emekle yazılmış, tahmin etmediğim meslekler.. ...
Merhaba, Home Office iş ilanları için 👉 yenibiris.com #OİŞSENDE! ...
Merhaba, iş ilanlarına göz atmak için yenibiris.com sitemizi ziyaret e ...
Yurtdışı iş ilanları için 👉 yenibiris.com #oişsende! ...
Yenibiris.com | Copyright © Tüm Hakları Saklıdır 2000-2020