Hedef hayata da hazır bireyler yetiştirmek

Butik eğitim anlayışını benimseyen Tarih Koleji, uygulamalı çalışmalarla da öğrencilerini profesyonel yaşama hazırlamayı hedefliyor. Bunlar arasında, ilkokul öğrencilerinin iş hayatını tanımalarına yönelik  geçtiğimiz yıllarda hayata geçirilen “Küçük Fabrikatörler” dikkat çekici bir projeydi. Bu yıl sektörden iki kurum ile işbirliği yaparak trafik ve sağlıkla ilgili iki yeni proje gerçekleştirilecek. Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Altınöz, heyecanla bu çalışmaları anlatırken “Tarih Koleji tam anlamıyla bir proje okulu” diyor.

İnsan kaynakları anlayışını sorduğumuzda “Tarih Koleji’nde işe alımlarımız zordur ancak ailemize katılan her bireyin önce mutluluğu ve iş huzuru için çalışırız. Herkes kendi alanını profesyonelce yönetir, yardımlaşır ama kimse kimseden rol çalmaz. Öğretmenlerimiz kayıt alımına girmez, her işi uzman departmanı yapar. Matematik öğretmeninin tek sorumluluğu öğrencilerine matematik öğretmektir” diyen Sibel Altınöz, butik eğitimin avantajlarını ve yeni projelerini anlattı.

Tarih Koleji’nin kuruluş amacı ve öne çıkan özellikleri nelerdir?  

Çağımızın özel çocukları eğitimlerinde özel ilgiye ihtiyaç duyuyorlar. Tarih Koleji bu ihtiyaçtan doğan kitle kolejlerine ciddi bir alternatiftir. Kurumu öne çıkaran en temel özellik butik eğitim anlayışını benimsemesi ve her öğrencisi ile özel ve detaylı olarak ilgilenmesidir. Sadece akademik eğitime değil, uygulamalı çalışmalarla hayata da hazır bireyler yetiştirmek hedeflenmiştir. 

Akademik eğitimde kalıcı öğrenme ve başarı için butik eğitim nitelikli avantajlar sunar. Bir Tarih Koleji öğrencisi ise bu avantajları üst düzeyde yaşar. En basit örneğiyle çocuğunuz grip olsa siz onun durumunu ve gelemeyeceği süreyi ilgili departmanımıza bildirdiğiniz anda öğrencinize özel ek bir telafi programı hazırlanır, aynı gün içinde size mail olarak yönlendirilir. Böylece siz çocuğunuzun sağlığından başka bir şey düşünmek zorunda kalmazsınız.

İHTİYACIN 5 KATI EĞİTİMCİ

Kaç öğrencilik bir kapasiteniz var?

Merkezi Eyüp’te açılan okulumuz, açılacak diğer okullarında da maksimum 500 öğrencilik bir programa sahiptir. Eyüp merkez kampüsümüz 350 öğrencilik kapasitede, ihtiyacının yaklaşık 5 katı eğitimci ile hizmet vermektedir.

“Öğrencilerimiz dersaneye ihtiyaç duymaz” diyerek bu konuda hassasiyetinizi vurguluyorsunuz. Neden?

Kurumumuz öğrencisini dersane ya da herhangi bir ek eğitime ihtiyaç bırakmadan bütün sorumluluğu kendisi alarak yetiştirir. Hangimiz 24 saat işte olmayı ister? Sosyal hayattan yoksun, kendini tanımayan bireyler mutsuz bireylerdir ve asla başarılı olamazlar inancındayız. Bir çocuk düşünün sabahtan akşama okulda eğitim görüyor, evde bitmek bilmez ödevlerle uğraşıyor -ki anne baba ile ergenlikte yaşanan çatışmaların zeminini oluşturan önemli nedenlerden biridir bu. Çocuk ailesini tanıyamadan büyüyor, hafta sonu dersaneye gidiyor, hafta içi yine okul… Bu satırları okurken bile yoruluyor insan.

İşte bu nedenle Tarih Koleji bütün sorumluluğu uzman akademik kadrosu ve danışmanları ile üstlenip, dersi derste öğretiyor, herhangi bir nedenle (sağlık  sorunları dahil) öğrencisinin eksik kalmasına müsade etmiyor. Aslında hizmet alan konumundaki öğrenciye hakettiği değeri veriyor. Çünkü planlı çocuklar mutlu, mutlu çocuklar başarılıdır.

TİCARİ TECRÜBE KAZANDILAR

Gelelim projelere. İlkokul öğrencilerinin iş dünyasını tanımalarına yönelik bir projeniz var, nedir sonuçları?

Bu konuda birçok projemiz var. Bu sene hayata geçecek olan stajlar ve uygulamalı tez aşamalarının dışında geçtiğimiz yıllarda en çok ön plana çıkan projemiz, Küçük Fabrikatörler. Öğrencilerimiz her sınıftan 2 ekibe ayrılıyor, içlerinden satış ve pazarlama, halkla ilişkiler-reklam, muhasebe, satın alma departmanları aldıkları eğitim sonrası belirleniyor. Geliştirdikleri ürünleri maliyet hesapları, kâr-zarar dengeleri (ki burada matematik ciddi anlamda hayata karışıyor) ve öngörü analizleri ile satışa çıkarıyorlar. Ürünler genellikle gıda üzerine gelişiyor. ilk etapta ailelerinden kredi bazında destek alan Küçük Fabrikatörler aldıkları “kredi”yi kazançlarından geri ödemekle yükümlüler.

Bir gün boyunca süren ilk satış sonrası gruplar arasında en çok ciroyu elde eden 3 grup dışarda satış hakkı kazanıyor ve yarış devam ediyor. Geçtiğimiz sene ilk 3’e çıkan gruplarımız İstanbul Florya Akvaryum ve Marmara Forum’da satış hakkı kazandılar ve yarışı devam ettirdiler. Satıştan elde ettikleri geliri Özürlüler Vakfı kanalıyla başvuru yapan işitme engelli bir çocuğa işitme cihazı almak için kullandılar. Önemli bir dipnot, Küçük Fabrikatörler para bağışı değil ürün bağışı yapıyorlar. Kazanan gurubumuz “Yılın Küçük Fabrikatörleri” unvanını alıyor. Bütün gruplar ise paradan daha değerli bir şey kazanıyorlar, ticari tecrübe.

2 YENİ PROJE PARLAYACAK

Gündemde yeni projeler var mı?

Tarih Koleji tam anlamıyla bir proje okulu. Burada anlatmaya kalksam sanırım ne zaman ne de sayfalar yeterli gelir. Facebook sayfamızdan bizi takip etmenizi öneririm. Ancak bu yılın parlayacak iki projesi trafik ve sağlık üzerine. Trafikle ilgili projemizi Türkiye’de lojistiğin bir numaralı ismi Transay’la, sağlık projemizi de Medipol Hastaneleri ile işbirliği içinde gerçekleştireceğiz. Aynı zamanda bu yıl yurtdışı eğitim (gezi değil, gerçek eğitim) programlarımızda da ciddi bir sürprizimiz olacak.

Son olarak, İK’da ne tür uygulamalarınız var?

Tarih Koleji’nin kapısından içeri adım attığınızda her noktasında sizi güleryüzlü içten insanlar karşılar. En alt kademeden en üst kademeye kadar. Zira işe alımlarımız zordur ancak ailemize katılan her bireyin once mutluluğu ve iş huzuru için çalışırız. Herkes kendi alanını profesyonelce yönetir, yardımlaşır ama kimse kimseden rol çalmaz. Öğretmenlerimiz kayıt alımına girmez, her işi uzman departmanı yapar matematik öğretmeninin tek sorumluluğu öğrencilerine matematik öğretmektir.

Hepimiz işimiz adına hırslıyız ancak hayatı ıskalamak istemiyoruz. Alanlarımızla ilgili kendimizi  geliştirebileceğimiz her uygulamaya, eğitime katılıyoruz. Yönetim Kurulu olarak, ekip arkadaşlarımızı ülkemizin duayen isimleri ile oluşturduğumuz senatoda buluşturuyoruz. Aynı zamanda bu yıl ailelerimizden çok birbirimizle zaman geçirdiğimiz ekibimizi, eğlenceli ve geliştirici sosyal aktivitelerle de buluşturacağız.