GallUP tarafından yapılan araştırmaya göre Türkiye’de çalışanların %85’i mutsuz, dünya geneli için bu oran %87. Mutsuzluğun Türkiye ekonomisine maliyeti 60 milyat TL.

Mutsuzluk adeta bir salgın gibi yayılıyor. 2019 yılındaki Dünya Ekonomik Forumu’nda “Yalnızlık ve Mutsuzluk” en önemli gündem maddeleri arasında yer aldı. Uluslararası araştırma şirketi Gallup tarafmdan hazırlanan rapor, Dünya genelinde mutsuz çalışan oranının %87 olduğunu gösteriyor. Aynı rapora göre Türkiye’deki çalışanların %85’i mutsuz.

Mutsuzluk sadece iş yerleriyle sınırlı değil. Gallup‘un “Küresel Memnuniyet Araştırması 2019’a göre, Türkiye “Mutluluk Endeksi” listesinde 143 ülke arasından 50 puanla sondan dördüncü sırada yer aldı. Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2019 yılında yayınladığı raporda ise mutlu insanların oranı bir önceki yıla göre %6 düşerek %53’e geriledi. Mutsuzluğun Türkiye ekonomisine yıllık maliyeti ise 60 milyar TL’yi geçmiş durumda.

MUTLU BİREYLER DAHA YÜKSEK GELİRE SAHİP

Galatasaray Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Türker Baş konuyla ilgili olarak “Araştırma sonuçlan mutlu bireylerin mutlu olmayanlara göre daha sağlıklı, daha başarılı, daha yaratıcı ve üretken, iş yaşamında gelir düzeyleri daha yüksek bireyler olduğunu gösteriyor.” bilgisini verdi insanın hayatta anlam ve mutluluk aradığının altım çizen Baş, dijitalleşen iş dünyasında şirketlerin doğaya uyumlu ürünlere, toplumla dirsek teması kurmaya yönelmesinin ardında anlam arayışının yükselişi olduğuna dikkat çekti.

45 ÜLKE ARASINDAN 41. SIRADAYIZ

Prof. Dr. Türker Baş, iş dünyasından profesyoneller ile akademisyenlerin, kişisel hikayelerini, uygulama ve araştırma sonuçlarım paylaştıkları güçlü bir platform yaratmak için “Joy.ology Talks” projesini hayata geçirdiklerini aktardı. Great Place to Work tarafında yapılan araştırmaya göre, Türkiye iş yerinde mutluluk sıralamasında 45 ülke arasında 41 ‘inci. OECD tarafından yayımlanan İstihdam Görünümü Raporu’na göre, Türkiye’de çalışanlar yılda 1.832 saatini iş yerinde geçiriyor.

MUTLULUK ZİRVESİ

Mutluluk üzerine 18 dakikalık konuşmalardan oluşan Joy.ology Talks mutlu bireyler ve mutlu bir toplum inşa edebilmenin yollarım alanında en etkili 30 konuşmacının sıra dışı bakış açılan ile ortaya koyacak. Proje kapsamında 4-6 Eylül 2019 tarihlerinde Galatasaray Üniversitesinde gerçekleştirilecek Türkiye’nin en büyük Mutluluk Zirvesi, alanında en etkili 30 keynote konuşmacı, 20 panel, 2 atölye ve 1 eğitim programıyla aksiyon odaklı bir yaklaşıma sahip olacak. Konuya multidisipliner bir bakış açısıyla yaklaşmayı amaçlayan Mutluluk Zirvesinde “İş Yerinde Mutluluğun Temelleri, Yaşam Kalitesi Odaklı Yönetim, Mutluluğun Varoluşçu Tanımı, Mutluluk ve Ölçümleme Metodlan, Nörobilimsel Açıdan Mutluluğa Bakış, Mutlu Çocuklar Nasıl Yetiştirilir, Güven Kültürü, Yönetişim ve Liderlik, Mutluluğu Destekleyen Sistem, Süreç ve Uygulamalar” gibi birçok farklı konu işlenecek.

YETKİN KONUŞMACILAR VAR

Konuşmacılar arasında Albaraka Türk Genel Müdürü Melikşah Utku, Assan Alüminyum Gene Müdürü Göksal Güngör, yönetmen ve senarist Müfit Can Saçıntı, Nörobilim uzmanı Dr. Kerem Dündar, Uluslararası Kognitif Psikoterapi Derneği Başkam Mehmet Zihni Sungur, IPPA Communications ve Pozitif Psikoloji Akademisi Kurucu Ortağı Fatmanur Erdoğan, Bahçeşehir Koleji Ana Baba Okulu Kurucusu Dr. Özgür Bolat, Genetik Uzmanı Doçent Doktor Korkut Ulucan, Yazar Aret Vartanyan ve Yönetmen Murat Şeker gibi isimler yer alıyor.

Bursa da Meydan (HABER MERKEZİ)

Yenibiriş Öneriyor: İş Hayatında Mutlu Olmanın Yolları Bu Kitapta!

-İş yerindeki anlamı ve mutluluğu yakalayabilme
Karmaşık ve derin bir kişisel sorun olan iş yerindeki anlam ve mutluluğu yakalayabilme çabalarınızla baş etmeyi Annie McKee’ye bırakın. Markası, bilgeliği ve samimiyetiyle size bu konuda sağduyuyla bir
rehber kitap sunuyor.”
JOHN FRY
Drexgel Üniversitesi, Başkan

“McKee, günümüzün en önemli ve gerçekten var olan sorusuna gönderme yapıyor. İş yerinde nasıl mutlu olunur? Okuyucuya sunduğu kanıtlara dayalı bakış açıları, deneyimler ve diğer araçlarla iş hayatlarını kendi değer çizgilerine çekebilmeye yardımcı olacak zihin ve davranış değişiklikleri geliştirmeye ve bunları anlam ve amaçla pekiştirmeye yardımcı oluyor. İşinde tam performansla alışıp çok verimli olmak isteyen her profesyonelin okuması gereken bir kitap.”
NICK VAN DAM

“Okunması şart. Bu kitap bir bilimsel inceleme değil. İş hayatını çok daha anlamlı ve çok daha etkin kılabilmek için araç ve teknikler sunan bir rehberdir. Anlatımdan çok yol göstermekte, ders vermekten çok esin kaynağı olmakta ve sizi eylem için geliştireceğiniz kişisel ajandanızla baş başa bırakmaktadır. İster büyük bir şirketin CEO’su olun, ister küçük bir işletmede çalışın bu kitaptan kazanacağınız çok şey var.”
NIGEL PAINE
Liderlik, öğrenme ve teknoloji koçu

(Tanıtım Bülteninden)