Mülakatlarda Soru Sorun!

İş görüşmelerinde her ne kadar soru soran taraf insan kaynakları olarak gözükse de adayların da soru sorması beklenir. Ama bu konuda çok dikkatli olmanız gerekiyor çünkü sormak istediğiniz bazı sorular karşı tarafın hoşuna gitmeyebilir. Mesela iş güvenliği, tatil gibi konularda sorulacak sorular fazlasıyla tehlikelidir. Sert ve eleştirel bir ifadeyle sorulan sorular mülakatı yapan kişi tarafından yanlış anlaşılabilir ve buda sizin işe alınmamanıza sebebiyet verebilir . Bizde sizler için insan kaynaklarının mülakatlar sırasında adaylardan beklediği sorulardan bazılarını listeledik. İşte o sorulardan bazıları:

Tüm İş İlanları İçin Tıklayın…

İşe alacağınız kişide ne gibi özellikler arıyorsunuz?

Bu bölümü, departmanı açmaya nasıl karar verdiniz? ( İş başvurusu yaptığınız alan yeni ise)

 Geçmişimle ilgili herhangi bir tereddütünüz var mı?

Bu pozisyon için performansı nasıl ölçüyorsunuz?

Bu iş için karşılaşabileceğim zorluklar neler?

Bu firmanın sektördeki diğer şirketlerden farkı nedir?

Bu pozisyonda yer alan kişi neden ayrıldı?

İlk 6 ay içinde benden başarı beklentileriniz neler?

 Şirket önümüzdeki 3-5 yıl içinde nerede olacak, nasıl gelişecek ve bu seviyeye nasıl ulaşacak?

Şirketin bu zamana kadar karşılaştığı zorluklar, sorunlar neler?