“Pratik raporlama yapabiliyoruz”

Yenibiris.com ile ne kadar süredir çalışıyorsunuz?

2009 yılından bu güne kadar kesintisiz olarak  Yenibiris.com ile işbirliğimiz devam etmektedir.

Sektörünüzü içinde bulunduğumuz bu dönemde istihdam olanakları açısından nasıl değerlendiriyorsunuz? Yakın zamanda işe alım yapmayı düşünüyor musunuz?

İnşaat sektörü, tüm dünya ülkelerinde olduğu gibi Türkiye ekonomisi açısından da ana akım sektörlerden en önemlisidir. Sektör tarafından kullanılan girdilerin çeşitliliği ve yarattığı istihdam hacmi, sektörün çalışma hayatı içerisinde öneminin sürekli zirvede kalmasını sağlamaktadır.

Tüm sektörler açısından istihdamda verimliliğin sağlanması için eğitim ve istihdam korelasyonunun tekrar gözden geçirilmesi ve bu kapsamda; eğitim sistemimizin mesleğe yöneltme ve -reel uygulamaları içerecek şekilde- mesleki eğitim verme/uzmanlaşma politikası ile  ele alınması, talebi olmayan meslekler için eleman yetiştirme anlayışının sona erdirilmesi, mevcut üniversite eğitim sisteminin diploma üreten değil nitelikli eleman yetiştiren becerilere kavuşturulması, üniversiteler ile reel sektör arasındaki iş birliklerinin arttırılması, gerek iş veren gerekse aday açısından uygun iş/uygun aday çakışmasının sağlanabilmesi için iş piyasasının hızlı ve verimli çalışacak şekilde organize edilmesi, “ömür boyu eğitim” anlayışının tüm çalışma hayatına entegre edilerek benimsenmesinin sağlanmasının gerektiğini düşünmekteyim.

İçinde bulunduğumuz dönemde Türkiye’nin dünya konjonktüründe artan önemi,  ülkemizde kentsel büyüme alanında yaşanan gelişmeler, kentleşmenin getirdiği sosyolojik değişimler, kentsel dönüşüm gibi ulusal bazlı politikalar göz önüne alındığında İnşaat Sektörünün istihdam sektörünün yıldızı olarak kalmaya devam edeceği düşünülmektedir. Firmamız özelinde ise mevcut ve yeni projelerimiz nedeniyle yılın her döneminde bünyemize katılımlar devam edecektir.

Firmanızda çalışacak olan kişilerde aradığınız nitelikler nelerdir?

Firmamızda çalışacak olan kişilerin etkin iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünme yeteneğine sahip, işine ve çözüme odaklı, değişimleri takip eden, kurum kültürüne uyum sağlayabilecek, uzun vadeli çalışmaya eğilimli ve pozisyonun niteliklerini karşılayabilecek özellikler taşımasını beklemekteyiz. Deneyim aradığımız pozisyonlarda birikim ve tecrübesi ile katma değer yaratacak ve ekibine mentorluk yapabilecek adayları, deneyim aramadığımız pozisyonlarda ise üniversiteden mezun ve yabancı dil bilgisine sahip, yetiştirilebilecek nitelikteki adayları tercih etmekteyiz.

Yenibiris.com’u tercih etmenizin en önemli sebebi nedir? Sistemimizde en etkin kullandığınız özelliğimiz nedir?

Yenibiris.com, kullanım kolaylığı, müşteri ihtiyaçlarını yakından takip ederek çözüm önerileri ile gelmesi, sürekli yenilenmesi, bağlantı hızının tatmin edici olması, pratik raporlama yapılabilmesini sağlaması, zengin özgeçmiş bankasıyla beklentilerimize cevap vermektedir.

Yenibiris.com’un işe alım sürecinize sağladığı en önemli fayda sizce nedir?

Yenibiris.com aday havuzu ile bize seçenek çeşitliliği ve adaylara en hızlı şekilde ulaşabilme olanağı sunmaktadır.

Aktif aday hizmetimizden yararlanıyor musunuz? Eğer yararlanıyorsanız ne gibi katkıları olduğunu düşünüyorsunuz?

Aktif aday hizmetini başvurduğumuz uygun adaya ulaşma imkanı ve hızlılık kazandıran önemli bir hizmet alanı olarak değerlendiriyoruz.

Çalışanlarınızın mesleki eğitimi ve kişisel gelişimleri için yaptığınız uygulamalar nelerdir?

Tüm departmanlarda gerçekleştirilen haftalık kurum içi eğitim programlarımızın yanı sıra, tespit edilen ihtiyaçlar ve gerçekleşen değişimler dahilinde özel sertifikalı eğitim destekleriyle çalışanlarımızın sürekli gelişimi hedeflenmektedir. Ayrıca ilgili birimlerin güncel mesleki gelişmeleri takip etmeleri açısından süreli yayınlara ulaşma imkanı tanınmaktadır. 

Sektörünüzde kariyer yapmak isteyen genç adaylara önerileriniz nelerdir?

Genç adaylar her şeyden önce zayıf ve güçlü yanlarını ortaya koyacak şekilde kendisini iyi tanıyarak öz değerlendirmesini yapmalı, bu değerlendirmeden sonra mesleki gelişimini sağlayabileceği başarılı ve mutlu çalışabileceği alanları tercih etmeliler. Sektörümüzde kariyer yapmak isteyen adaylara ise  tercih etmiş olduğu  alanda kariyer basamakları ile ilgili tüm iş süreçlerini iyi özümseyerek, sürekli gelişme ve uzmanlaşmaya önem vererek, istikrarlı/uzun dönemli çalışmalarla hedeflerine odaklanmalarını tavsiye ederim. Bilinmelidir ki doğru olunca eğri kendisini saklayamaz.

Pasifik İnşaat hakkında…

Pasifik Grup bünyesinde yer alan Pasifik İnşaat özel inşaat projeleri geliştirmek ve gerçekleştirmek amacıyla 2008’de kuruldu. Yönetim Kurulu Başkanlığını Fatih Erdoğan’ın yaptığı Pasifik İnşaat, Mayıs 2011’de Ankara’nın ofis, rezidans ve AVM özellikli ilk karma kullanımlı projesi Next Level’ı inşa etmeye başladı. Eskişehir ve Konya Yolları’nın kesiştiği noktada yer alan Next Level, 19 bin 590 metrekarelik arsa alanı ve 190 bin metrekarelik inşaat alanına sahip bulunuyor. Next Level Rezidans’ta, büyüklükleri 97 ile 158 metrekare arasında değişen 40 adet süit daire ve büyüklükleri 148 ile 247 metrekare arasında değişen 65 adet rezidans dairesi yer alıyor. Cephe tasarımı ve sunduğu işlevsel özellikleri ile Ankara’daki ofis anlayışını değiştiren Next Level Ofis ise 30 kat ve 133 ofisten oluşuyor. Next Level AVM ise 42 bin metrekarelik kiralanabilir alanı, 2 bin 500 metrekarelik sinema alanı, dünyanın ve Türkiye’nin en prestijli mağaza ve restoran karması ile Ankara’da sosyal yaşamın merkezi olmaya hazırlanıyor.