Kıdem Tazminatı, belirli bir süre çalıştıktan sonra ( en az 1 yıl ) işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreyle doğru orantılı... Devamını oku
İstifa, herkesin iş hayatında en az bir kere yaşadığı, alınması güç bir karardır. Bu kararı almaya bazen mecbur kalır bazen de isteğimizle alırız. Peki istifa ederken dikkat etmemiz gereken... Devamını oku
Merhaba, evlilik nedeniyle yaklaşık 2 yıldır çalıştığım iş yerimden ayrılmak istiyorum. Evlilik tazminatı alabilir miyim? İstifamı verdikten sonra ihbar süresi olmadığını söylediler. Bu doğr... Devamını oku
Tazminatım en son ne zaman geçerli? Çalışmakta olduğunuz şirketler arasında hukuki irtibatın bulunması ve diğer şartların da gerçekleşmiş olması durumunda iş sözleşmenizin kesintiye uğramaks... Devamını oku
Kadro baya iyi gitmek lazım ...
çok beğenerek okudum başarılar ...
Teşekkürler yenibir iş ekibi saygılar ...
Kesinlikle dikkate alınması gereken hususlar. ...
harika sosyal medaya baya iyi oldu herkez onu kullanıyor ...
Yenibiris.com || Copyright © Tüm Hakları Saklıdır 2000-2018
