“Yenibiris.com sektörümüzde en çok tercih edilen kariyer portalı”

Yenibiris.com ile ne kadar süredir çalışıyorsunuz? 
 
1 senedir Yenibiris.com ile birlikte çalışıyoruz.

Sektörünüzü içinde bulunduğumuz bu dönemde istihdam olanakları açısından nasıl değerlendiriyorsunuz? Yakın zamanda işe alım yapmayı düşünüyor musunuz?

Aslına bakarsanız lojistik sektöründe hizmet veriyoruz ama sektörümüz içerisinde, hem işimizin hem birlikte çalıştığımız arkadaşlarımızın niteliği açısından farklılık gösteriyoruz. Lojistik firmalarında tabiki taşınan kıymet çok önemlidir ama biz müşterilerimizin nakdini taşıdığımızdan işimizin niteliği ve çalışma arkadaşlarımızın güvenilir olması bizim için çok daha önemli. Yoğun olarak istihdam yaptığımız pozisyonlar “Tahsildar Şoför” ve “Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi”. İçinde bulunduğumuz dönemde istihdam bizim için aslında çok da zor değil, çünkü müşterilerimiz, rakiplerimiz ve çalışan profilimiz içinde bilinirliliğimiz arttı ve tercih edilen firma olmaya başladık. 2011 yılı sonu için 450 kişi olmayı hedeflerken, bugün itibariyle 445 kişi olduk. Mevcut ve yeni projelerimiz nedeniyle yine işe alımlarımız devam edecek.

Firmanızda çalışacak olan kişilerde aradığınız nitelikler nelerdir?

Tek kelimeyle güvenilirlik diyebiliriz. Bahsettiğim gibi profilimiz yoğunluklu tahsildar şoför ve silahlı özel güvenlik’ten oluşuyor. Şirketimiz resmi anlamda Ocak 2009 yılında kurulmuş gibi görünse de öncesinde çalışmalarına başlanmıştı ve bu süreç içerisinde çalışanlarına çok fazla kariyer imkanı da sundu. Tahsildar şoför olarak işe alımını yaptığımız bir çalışanımız yetkinlikleri izin veriyorsa kısa sürelerde Şube Yöneticisi pozisyonuna gelebiliyor. Halihazırda bu şekilde şube yöneticisi olarak terfi ettirdiğimiz ve şoförlükten gelen arkadaşlarımız mevcut.

Yenibiris.com’u tercih etmenizin en önemli sebebi nedir? Sistemimizde en etkin kullandığınız özelliğimiz nedir?

Sektörümüzde çok fazla tercih ediliyor olması en büyük sebep. Diğer yandan menülerinin kullanım kolaylığı ve pratikliği de tercihimizde etkili oldu. Aday veri tabanını etkin bir şekilde kullandığımızı söyleyebilirim. Ve en önemli neden olarak müşteri memnuniyet yaklaşımı ve müşteri temsilcileri diyebilirim.

Yenibiris.com’un işe alım sürecinize sağladığı en önemli fayda sizce nedir?

Aday kriterlerinin tanımlamasının net ve açık olması hedef profilimize ulaşmakta kolaylık sağlıyor.

Aktif aday hizmetimizden yararlanıyor musunuz? Eğer yararlanıyorsanız ne gibi katkıları olduğunu düşünüyorsunuz?

Evet birkaç pozisyonumuz için yararlandık, istediğimiz profil ile uygun kriterlere göre en hızlı şekilde ulaşmamızı sağladı.

Çalışanlarınızın mesleki eğitimi ve kişisel gelişimleri için yaptığınız uygulamalar nelerdir?

Hem iç hem de dış eğitimlerle çalışanlarımızın yetkinliklerinin gelişimi için çalışıyoruz. Ayrıca İK’da çalışan diğer arkadaşlarım ile beraber sahanın içinde yer alarak özellikle yeni yönetici olarak atadığımız arkadaşlarımıza koçluk yaparak yetkinliklerini geliştirmeye çalışıyoruz.

Sektörünüzde kariyer yapmak isteyen genç adaylara önerileriniz nelerdir?

Hedeflerini iyi belirlemeleri öneriyorum. Belirledikleri hedef doğrultusunda gelişim ve eğitim planlamalarını gerçekleştirirlerse hedeflerine ulaşmaktaki başarılarının artacağına inanıyorum.

Bantaş hakkında…

Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermek amacıyla 8 Ocak 2009’da Denizbank A.Ş.  Finansbank A.Ş. ve Türk Ekonomi Bankası A.Ş. ortaklığında kurulan Bantaş 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri’ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma, işleme, saklama, ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye bakım hizmetleri sunmaktadır. 450 çalışanı ile tüm Türkiye’ye hizmet verebilecek bir ağa sahip olup, 24 şubesi bulunan Bantaş sektörde öncü ve emin adımlarla ilerlemektedir.